Actualités

HPAB PUBLIE SON INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE

le 28/02/2023

Le 28/02/2023, L’Hôpital Privé Armand Brillard a publié les résultats du calcul de son index de l’égalité professionnelle pour 2022, se conformant ainsi aux dispositions prévues dans la loi n° 2018-771 du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. RESULTATS 2022(*) : INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE :89/100 *Période de référence : 01/01/2022 au 31/12/2022

 

indicateur calculable (1=oui, 0=non)

valeur de l'indicateur

points obtenus

nombre de points maximum de l'indicateur

nombre de points maximum des indicateurs calculables

1- écart de remuneration (en %)

1

3,2

36

40

40

2- écarts d'augmentations individuelles (en points de %)

1

0

20

20

20

3- écarts de promotions (en points de %)

1

1,9

15

15

15

4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)

0

INCALCULABLE

 

15

0

5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

1

3

5

10

10

Total des indicateurs calculables

 

 

76

 

85

INDEX (sur 100 points)

 

 

89

 

100